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Nexus Energía ha anunciado un acuerdo con el conglomerado japonés Sojitz para que éste entre en su accionariado. La ampliación de capital se produce como resultado del proceso competitivo lanzado por Nexus Energía hace meses con el banco suizo Mirabaud, en el que se interesaron varias empresas e inversores financieros.
La entrada de Sojitz es una muestra de la confianza de la firma japonesa en la estrategia de Nexus Energía para consolidar su crecimiento y reforzar su liderazgo entre las comercializadoras independientes. El plan de negocio de Nexus es alcanzar los 30 TWh de energía gestionada en 2024 y una facturación de 1.800 millones de euros.
Masakazu Hashimoto, COO de Sojitz, ha garantizado que la compañía asiática “está comprometida a apoyar el crecimiento de Nexus Energía y el desarrollo exitoso de su plan de negocio. Junto con Nexus Energía, nuestro objetivo es contribuir a avanzar hacia una sociedad libre de carbono, no sólo suministrando energía 100% verde, sino también proporcionando servicios de valor añadido como el autoconsumo solar y los servicios de eficiencia energética que apoyarán el desarrollo de una sociedad verde en España”. Oriol Xalabarder, consejero delegado de Nexus Energía, destaca que esta operación reafirma a la compañía como “uno de los líderes en el segmento de los comercializadores independientes de energía, preparándola para afrontar los retos de la Transición Energética y permitiéndonos acelerar nuestro crecimiento en las diferentes áreas de negocio y países donde estamos presentes”.
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La Plataforma de Recursos Nexus es el principal centro mundial de conocimientos para gestionar y compartir recursos sobre el nexo entre el agua, la energía y la seguridad alimentaria. Permite a los profesionales, investigadores y responsables políticos pensar más allá de los sectores para garantizar el acceso al agua, la energía y los alimentos para todos.
Permitimos a los responsables políticos, a los planificadores, al mundo académico y a los académicos hacer realidad el pensamiento del nexo del FEM con productos de conocimiento, formaciones, vídeos y proyectos. Nuestro centro cuenta con una amplia gama de recursos que pueden apoyarle e inspirarle para poner en práctica el enfoque del nexo del FEM.
En el siglo XXI, la demanda mundial de recursos naturales es más acuciante que nunca. El enfoque del nexo entre el agua, la energía y la seguridad alimentaria tiene como objetivo asegurar el suministro de estos recursos mediante el fortalecimiento de las sinergias y la reducción de las compensaciones entre estos sectores.
Centros y programas en HKS
[Tendencias en el mercado eléctrico español]▶España es un mercado en el que existe una marcada tendencia a que los consumidores de electricidad, como las pequeñas y medianas empresas (PYMES) y las administraciones públicas, cambien sus fuentes de aprovisionamiento de las antiguas empresas estatales de energía a las nuevas compañías eléctricas que ofrecen energía 100% renovable, servicios únicos y valor añadido.▶ Además, las energías renovables ya han superado a las basadas en combustibles fósiles para convertirse en la fuente de energía más competitiva del país debido a las condiciones de radiación solar y viento de España, a la disminución de los costes de aprovisionamiento en los últimos años y a las ayudas gubernamentales.
Por qué las renovables no pueden salvar el planeta | Michael Shellenberger
El sector de las energías renovables alberga grandes esperanzas en lo que respecta al papel de las mujeres. Existe un enorme potencial no aprovechado para una participación más equitativa en la estructura de las partes interesadas en la elaboración y aplicación de las políticas de energías renovables. La igualdad de género es un requisito previo y un motor clave para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Sin embargo, los hombres siguen superando a las mujeres en funciones clave en puestos técnicos, de gestión y de formulación de políticas. Aunque las mujeres ocupan una mayor proporción de puestos de trabajo en las energías renovables que en el sector de la energía fósil, siguen estando infrarrepresentadas, con solo un 32 % de la cuota de la mano de obra. Esto se compara con la proporción del 22% registrada en las industrias energéticas tradicionales como el petróleo y el gas.
Las tres principales barreras son la percepción de los roles de género, las normas culturales y sociales y las prácticas de contratación imperantes. Las competencias en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) son fundamentales para muchas carreras en el sector de las energías renovables, pero debido a las opiniones predominantes sobre las capacidades de las mujeres, se las disuade sistemáticamente de seguir estos caminos y, en consecuencia, siguen teniendo una presencia limitada en estos campos. La falta de representación equitativa de las mujeres en los puestos de toma de decisiones se describe como el “techo de cristal”, donde las barreras invisibles impiden a las mujeres ascender a puestos influyentes, independientemente de sus cualificaciones.